Тема: Разработка бизнес-плана по созданию (реорганизации) предприятия

Структурный анализ и реорганизация деятельности предприятия М. Каменнова, МетаТехнология Основным направлением работы фирмы МетаТехнология является реорганизация деятельности предприятий на основе анализа и моделирования бизнес-процессов. При этом предприятие рассматривается как сложная бизнес-система, имеющая направления деятельности, иерархию целей, организационную структуру, текущее состояние и функционирующая на основе определенного множества бизнес-процессов. Задачей реорганизации является перевод предприятия в некоторое целевое состояние, характеризующееся, как правило, качественно более высоким уровнем организации работы за счет: Способом решения поставленной задачи является детальное описание, всесторонний анализ, моделирование бизнес-процессов, оценка их эффективности. Рассматриваются следующие классы моделей: Использование этих методологий и программных продуктов позволяет разработать всесторонне проработанные проекты реорганизации предприятия на основе количественных показателей, сформированных в результате анализа всех наиболее важных аспектов функционирования предприятия. Основные работы, проводимые в рамках разработки проекта реорганизации, представлены на рис. Основные работы, проводимые в рамках разработки проекта реорганизации Выделены следующие этапы: Функциональное и информационное обследование предприятия.

План реорганизации системы продаж

Реорганизация бизнес-процессов и организационной структуры системы управления Статья написана консультантами ЗАО"Евроменеджмент" Источник: Такое отставание связано с отсутствием регламентации бизнес-процессов, стихийным становлением системы управления и организационной структуры. Менеджеры по продажам обвиняют начальника склада, который не поддерживает ассортимент товаров.

Завскладом - логистика, логистик - коммерческого директора: Коммерческий директор - менеджеров по продажам:

Разработка бизнес-плана, составление бизнес-плана, написать бизнес-план , бизнес плана инвестиционного проекта, разработка бизнес плана предприятия. Бизнес-план по реорганизации телекоммуникационной компании;.

При этом все права и обязанности либо их часть переходят к другому юридическому лицу, которое образовано в процессе реорганизации. Вновь организованной фирме компании в итоге реорганизации передаются надлежащие права и обязанности организации организаций , которые существовали ранее. Реорганизация проводится в соответствии с ГК РФ и другими федеральными законами, которые регулируют работу отдельных видов коммерческих организаций. Решение о реорганизации юридического лица вправе принять его учредители участники или орган юридического лица, уполномоченный на проведение такой процедуры учредительными документами.

Такая реорганизации считается добровольной. Существует и принудительная реорганизация юридического лица в форме его разделения либо выделения. Проводится в случаях, установленных законом, для этого необходимо решение уполномоченных государственных органов или суда. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах. Таким образом возникает новая организация, происходит передача ей всех прав и обязанностей организаций, участвующих в слиянии, с прекращением последних.

Передача прав и обязанностей осуществляется в соответствии с передаточным актом. Присоединение означает прекращение одной или нескольких организаций с последующей передачей всех их прав, а также обязанностей другой организации. Оформляется передаточным актом. Это прекращение организации и передача ее прав и обязанностей вновь создаваемым организациям. При разделении все права и обязанности организации переходят к двум или нескольким новым, вновь создаваемым организациям.

Реорганизация предприятия возникает не только из-за проблем с надзорными органами. Чаще всего, предприниматели путем реорганизации расширяют бизнес и оптимизируют налоги. Укрупнение многих компаний происходит через реорганизационные формы. Реорганизация в порядке правопреемства передает полномочия от одной организации к другой, как и имущественную массу.

Бизнесмены при помощи этой процедуры выводят кризисную компанию на рабочий уровень.

Реорганизация юридического лица – разделение фирмы на несколько Иногда в ходе реорганизации требуется написать бизнес-план для новой.

Что реорганизация может дать компании? Какие формы реорганизации бывают? Статья 53 Гражданского кодекса Республики Беларусь далее - ГК выделяет следующие формы реорганизации. При слиянии каждое из объединяющихся юридических лиц прекращает свою деятельность, при этом все права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. При присоединении одного юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Разработка бизнес плана

Основная причина неудач реструктуризации заключается в отсутствии реальной опоры среди большинства заинтересованных групп. Однако сами эти группы могут согласовать свои интересы. Но все компромиссы между ними будут решаться за счет интересов самого предприятия — оно рассматривается ими только как предмет их интересов, но не как носитель своих собственных. Предприятие должно рассматриваться как живой организм, имеющий свои интересы. Для нейтрализации сталкивающихся разнородных интересов различных заинтересованных групп необходимы: Для предприятия, действующего в рыночных условиях, основная цель — удовлетворение потребностей рынка, увеличение прибыли, повышение эффективности и оптимизация налогообложения.

Стоимость услуг по реорганизации предприятия в Киеве - грн., сроки длительному хранению;; документ о согласовании плана реорганизации с.

Формы реорганизации юридических лиц: Слияние - процесс объединения нескольких компаний двух и более в одну, сопровождающийся прекращением их самостоятельной деятельности. Присоединение - процесс, в ходе которого одна компания присоединяется к другой. При этом первая прекращает свою деятельность. Разделение - процедура по разделению одной компании на несколько других две и более с прекращением деятельности исходной компании, переходом её прав и обязательств ко вновь созданным субъектам.

Выделение - процесс выделения одной либо нескольких самостоятельных компаний из другой, которая продолжает свою деятельность.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Ожидаемый срок составления фактического вступительного баланса На практике у многих крупных компаний, построенных еще во время существования Советского Союза, по некоторым объектам недвижимости в силу ряда причин регистрации может не быть. В этом случае такую недвижимость не удастся передать в собственность создаваемым компаниям.

Распределение имущества и обязательств Распределение активов и обязательств между выделяемыми компаниями может быть основано на технологическом и территориальном принципах, а также на принципах сохранения и следования. Технологический принцип - активы и обязательства распределяются в зависимости от вида деятельности, в котором они используются. В большинстве случаев этот принцип применяется в отношении основных средств, объектов незавершенного строительства, производственных запасов, кредиторской и дебиторской задолженностей, а также при определении правопреемства в отношении договоров, заключенных реорганизуемой компанией.

Оценка предприятия при ликвидации и реорганизации (анализ +и оценка бизнес плана, бизнес оценка имущества).

Ксерокопия паспортов и кода ИНН. После описания имущества в виде списка, необходимо также составить акт передачи данного имущества, в распоряжение нового руководителя. Шаг седьмой — внести ряд характерных изменений в устав нового руководящего юридического лица. И последний, восьмой шаг — получить документ из контролирующей регистрационной службы о том, что процедура завершена успешно, и правила, предусмотренные реорганизацией, могут вступить в силу.

После получения документа о завершении процедуры в течении 3-х суток требуется отослать письменное уведомление в инстанцию, от лица руководителя предприятия, которое приняло решение о реорганизации позже всех. После этого изменения будут внесены в реестр и подвергнут изменению налогообложения данной объединенной организации.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ АО ДЕФОРМ. РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ ФИРМЫ СТАНОВИТСЯ ЕЕ СОУЧРЕДИТЕЛЕМ

По многим этапам реорганизации законодательство устанавливает сроки. Например, согласно п. Такое же сообщение в течении пяти дней направляется всем известным кредиторам компании. Четкий план необходим для проведения полностью слаженных, отточенных до мелких деталей действий в четко установленные законом сроки. Как известно, нарушение сроков может поставить под сомнение законность проведения реорганизации. Что отражает План реорганизации отражает в себе все моменты проведения реорганизации в форме выделения либо в какой-то другой форме:

Для поиска оптимальных путей развития или реорганизации компании. Стоит отметить, что бизнес – план индивидуален для каждой фирмы, так как .

Реорганизация компании, предполагающая создание нескольких самостоятельных предприятий, может быть проведена в форме разделения или выделения ст. Возможно также учреждение новых юридических лиц, которым будут переданы выделяемые направления деятельности, без реорганизации предприятия. Гражданским кодексом РФ определены лишь общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы.

Так, Кодекс устанавливает формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации. Реорганизация имеет 5 основных форм: Слияние — два или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь созданному предприятию, состав юридических лиц при этом полностью обновляется.

Разделение — предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям, состав юридических лиц полностью меняется. Организационно-правовая форма всех предприятий должна быть одинаковой. Выделение — предприятие передает часть прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям без прекращения своей деятельности. Выделяется предприятие такой же организационно-правовой формы, какой было первичное предприятие.

Преобразование — преобразование юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида изменение организационно-правовой формы.

Как спланировать и оценить затраты на реорганизацию

Самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Присоединение подразумевает передачу активов и обязательств от одного к другому. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам.

Эти документы утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации ст. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Реорганизация предприятия - это процедура, которая направлена в отдельный бизнес без потерь для фирмы и сложностей для ее.

Разделительный баланс содержит следующую информацию: Список документов, необходимых для регистрации реорганизуемого предприятия Подписанное заявление о государственной регистрации каждого вновь возникшего юридического лица, создаваемого по форме реорганизации, заверенное нотариально. Учредительные документы каждого вновь возникшего юридического лица, создаваемого путем реорганизации подлинники или нотариально удостоверенные копии.

Договор о слиянии или присоединении в соответствии с федеральным законом. Документ об уплате государственной пошлины. Передаточный акт или разделительный баланс. Если это акционерные общества, то записи о них вносить не нужно. Полные требования к оформлению заявления здесь. Его подают в Росреестр. Все документы передаются в государственный орган, регистрирующий новые организации или вносящий изменения в учредительные документы существующих юридических лиц.

Чаще всего это ИФНС по местонахождению компании-предшественника п.

Реорганизация бизнес-процессов и организационной структуры системы управления

Что такое реорганизация ООО? Суть любой реорганизации кроме выделения такова, лицо прекращает свою деятельность, то есть является ликвидируемым, но его права и обязательства приходят права и обязательства правопреемнику. Слияние — две компании сливаются в третье юридическое лицо, и вновь созданное лицо является правопреемником. А два юридических лица реорганизуемые после реорганизации прекращают свою деятельность, то есть ликвидируются.

Подписанию этого документа обычно предшествует долгая и кропотливая работа компаний по согласованию плана реорганизации. Только после.

Транскрипт 1 1 Тема: Теория и практика бизнес-планирования предпринимательской деятельности Бизнес-планирование как форма экономического обоснования бизнес-проектов Структура бизнес-плана и методы разработки его разделов Структура и порядок разработки бизнес-плана Финансовое планирование Особенности бизнес-планирования предпринимательских проектов в сфере оптово-розничной торговли 30 Глава 2. В настоящее время для повышения эффективности управления сбытовой деятельностью все большее значение приобретает использование технологии организационного проектирования.

Любой экономический субъект не может обойтись лишь анализом ассортимента своей продукции товара, работы, услуги. Для производителя товара очень важно учитывать также расходы на материальное обеспечение производства, возможность точного выполнения заказа по номенклатуре и доставки его точно в срок наиболее экономичным видом транспорта.

Им необходимы средства коммуникации, позволяющие оперативно передавать и получать информацию. И в сегодняшних условиях нельзя опираться только на свой опыт, необходима система знаний, объединяющая все стороны экономической жизни. В таких условиях усиливается интерес к новому научному направлению под названием"логистика". Актуальность данной дипломной работы состоит по мнению автора в том, что концепция логистики сформировавшись в промышленно развитых странах к концу семидесятых годов ХХ века к началу 21 века превратилась в основу системного подхода к управлению производством через"призму" сбыта, его проблем и тенденций.

Такой подход позволяет комплексно, с системных позиций охватить все этапы взаимодействия: Выделяют семь основных элементов логистических систем: Производственные запасы 2. Закупка сырья и материалов 3.

Как работает юридическая компания / Бизнес-план

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!